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ANALISTA DE TRADE MARKETING SR

Descrição da vaga

Quer fazer parte da nossa turma?


São mais 30 anos recheados de aprendizados e doces conquistas. A Cultura vivenciada na empresa traduz a essência de quem somos e onde queremos chegar.

Vivemos para Juntos tocar a vida das pessoas compartilhando momentos especiais.

Ingredientes como Foco, Atitude, União, Alegria e muita Paixão por realizar nos impulsiona a fazer sempre o melhor, transformando o Ordinário em Extraordinário.


A nossa turma é formada por pessoas que fazem da Cacau show um lugar especial para se trabalhar, onde todos são tratados com igualdade, independentemente de gênero, raça, idade, origem ou orientação sexual, sendo nosso processo baseado em meritocracia.


Na Cacau todos são Show!!!


Se você é apaixonado pelo que faz, possui senso de dono e muito “gás” para trabalhar, essa vaga é a sua cara!!!

Requisitos e qualificações

  • Planejar e executar projetos de campanhas e ativações promocionais, com foco em experiência e Sell-out;
  • Gerenciar o desenvolvimento de materiais de PDV (criação, produção e entrega);
  • Acompanhar cronogramas;
  • Conduzir relacionamento com fornecedores e novos parceiros incluindo benchmarks e inovação;
  • Realizar gestão de budget e acompanhamento de custos de projetos;
  • Participar da definição de estratégias de execução de campanhas;
  • Realizar treinamentos de Trade Marketing;
  • Acompanhar produção de fotos e materiais visuais;
  • Coordenar aprovações de artes e validação técnica de materiais;
  • Garantir a execução adequada dos materiais em PDV.

Informações adicionais

  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Seguro de Vida;
  • Fretado, vale transporte ou estacionamento na empresa;
  • Cesta Básica ou Vale alimentação;
  • Restaurante na empresa;
  • Academia e Salão de Beleza na empresa;
  • Desconto nos produtos Cacau Show (Matriz);
  • PLR.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Português
  3. Etapa 3: Teste de Raciocínio Lógico
  4. Etapa 4: Fit Cultural
  5. Etapa 5: Entrevista com RH
  6. Etapa 6: Entrevista com Gestor
  7. Etapa 7: Carta Proposta
  8. Etapa 8: Contratação